• نحن نستخدم ملفات تعريف الارتباط لتحسين تجربتك لمعرفة المزيد اضغط على الرابط التالي. سياسة الخصوصية
    إدارة التدريب والتطوير
    163

    تحليل وتحديد الإحتياجات التدريبية وإعداد وتطوير الخطة التدريبية وميزانياتها

    19-10-2025 إلى 23-10-2025
    فيينا
    قسم التدريب
    التاريخ :
    From 19 Till 23 Oct. 2025
    المدينة :
    فيينا
    التكاليف :
    5100
    • التاريخ المدينة التكاليف
    التاريخ :
    From 19 Till 23 Oct. 2025
    المدينة :
    فيينا
    التكاليف :
    5100
    • التاريخ المدينة التكاليف

    الفئة المستهدفة

    • مسؤولي التنفيذ ورؤساء أقسام التدريب والتطوير
    • مدراء الموارد البشرية وشؤون الموظفين
    • أخصائي الموارد البشرية
    • العاملون والمسؤولون في شؤون الموظفين و الموارد البشرية في القطاع العام و الخاص
    • مدراء التطوير و التدريب ومساعديهم
    • تحليل الإحتياجات التدريبية وإعداد خطة سنوية شاملة مع الميزانية والقدرة العالية على إدارة جميع مهام إدارة التدريب
    • تدريب مديري ومنسقي التدريب علي الطرق الحديثة في تحديد الإحتياجات التدريبية حسب معايير الجودة أيزو 9001:2008
    • دراسة وتحليل الجدارات في بطاقة الوصف الوظيفي لتحسين وتطوير أداء الموظفين
    • إعداد خطة تدريبية واقعية تفي بالإحتياجات التدريبية وتحقق أهداف التطوير
    • إعداد موازنة التدريب وفقاً للإحتياجات الفعلية ووفقاً للموارد المتاحة
    • استخدام تقنيات مصفوفة المهارات
    • تقييم البرامج التدريبية لمعرفة درجة الاستفادة منها واستخدام التقييم كمعلومات مرتدة لإعداد خطة التدريب التالية
    • استعراض الطرق المختلفة لقياس العائد علي رأس المال البشري قبل التدريب وأثناء التدريب وبعد التدريب مع التركيز على ربطه بتقييم أداء الموظفين
    • استخدام نموذج Kirkpatrick في تقييم البرامج التدريبية
    • استخدام مؤشرات قياس الأداء KPIs في تقييم وقياس أثر التدريب

    إتصل بنا

    بناء علاقات مهنية والتواصل الفعال مع شركائنا مهم لكل مشروع تدريبي وتطويري انمائي .
    لا تتردد في التواصل معنا.