• نحن نستخدم ملفات تعريف الارتباط لتحسين تجربتك لمعرفة المزيد اضغط على الرابط التالي. سياسة الخصوصية
    الإستراتيجية وإدارة التغيير
    8957

    التخطيط الإستراتيجي وقياس مؤشرات الأداء المؤسسي KPIs

    12-10-2025 إلى 16-10-2025
    فيينا
    الإستراتيجية وإدارة التغيير
    التاريخ :
    From 12 Till 16 Oct. 2025
    المدينة :
    فيينا
    التكاليف :
    5100
    • التاريخ المدينة التكاليف
    التاريخ :
    From 12 Till 16 Oct. 2025
    المدينة :
    فيينا
    التكاليف :
    5100
    • التاريخ المدينة التكاليف

    الفئة المستهدفة

    • أعضاء الإدارة العليا والقيادات الإدارية  ومعاونيهم والمرشحون لشغل الوظائف المرتبطة بالتخطيط والمتابعة والتقييم
    • القيادات المسؤولة عن إدارات التخطيط والتخطيط الإستراتيجي والتشغيلي
    • مديرى إدارات التخطيط والإدارات الأخرى والمسؤولين عن تنفيذ الخطط والبرامج الإستراتيجية ومتابعة تقييم الخطط التنفيذية على مستوى الوحدة الإدارية أو الموسسة
    • رؤساء الأقسام والإداريين العاملين فى الإدارات المختلفة والمسؤولين عن رفع تقارير الأداء للإدارات العليا
    • تطبيق مراحل وخطوات التخطيط واستخدام بطاقات الأداء ومؤشراته حسب تخصص المتدرب  في مؤسسته
    • التعرف على الخصائص الشخصية للمفكر والمستوى التنفيذي والإستراتيجي
    • ترسيخ الوعي بأهمية وضع معايير أداء كمية ونوعية يمكن قياسها ودور هذه المعايير في الربط بين رؤية المؤسسة ورسالتها وأهدافها وبين الواقع التطبيقي لهذه الرؤية على مستوى الوحدة الإدارية والمؤسسة ككل 
    • يكتسب المشاركين مجموعة متكاملة من المهارات التطبيقية والمعارف المتطورة لمتطلبات الإدارة والتخطيط في المؤسسة
    • تعريف المتدرب بالمفاهيم والمصطلحات المختلفة للتخطيط الإستراتيجى والتنفيذي
    • إكساب  المتدرب مهارات التخطيط الممنهجة 
    • إكساب المتدرب مهارات وضع  خطط العمل تماشيا مع الأهداف
    • تعريف المتدرب العلاقة بين التخطيط الإستراتيجى والتنفيذي والإدارة الإستراتيجية وأساليب تقييم  الخطط 
    • إكساب المتدرب  مهارات وضع خطة استراتيجية  باستخدام نموذج بافرPfeiffer 
    • تعريف المتدرب بعض طرق قياس الأداء المؤسسي 
    • إكساب المتدرب مهارات قياس مؤشرات الأداء الأساسية KPIs
    • إكساب المتدرب مهارات تطبيق بطاقة الأداء المتوازن Balanced Scorecard  فى التخطيط الإستراتيجي
    • كسب التزام الآخرين بالخطط الإستراتيجية
    • تطبيق مهارات إدارة الأداء لضمان تنفيذ الخطط

    إتصل بنا

    بناء علاقات مهنية والتواصل الفعال مع شركائنا مهم لكل مشروع تدريبي وتطويري انمائي .
    لا تتردد في التواصل معنا.